Om dichter bij de klanten te opereren en regionale kennis te benutten, breidt ingenieursbureau en aannemer in de infrastructuur Roelofs Groep uit met een nieuw rayon. In het nieuwe kantoor van Roelofs aan de Gildestraat in Heerhugowaard (in het pand Van ’t Riet Makelaars) wordt hard gewerkt om in Noord-Holland dé kennispartner te worden voor vraagstukken in de openbare ruimte en gebiedsontwikkeling. Auke de Leeuw, rayonmanager west bij Roelofs Groep: “We zijn ingenieursbureau én aannemer in één. Overheden, aannemers en projectontwikkelaars weten ons te vinden voor duurzame innovatieve oplossingen. Als familiebedrijf staan we midden in de samenleving en met onze nieuwe vestiging in Heerhugowaard zijn we nu nog dichter bij onze opdrachtgevers in Noord-Holland. Onze expertise ligt onder andere op het gebied van gebiedsontwikkeling, mobiliteit, water, riolering en grondstoffen.”
Commercieel manager Rob Wassenaar weet de kracht van Roelofs Groep enthousiast te duiden. “In juli 2025 vierden wij ons 65-jarig bestaan. Dat deden we met een groot evenement. Op vrijdag 4 juli verwelkomden we honderden relaties, klanten en partners op het Roelofs’ Ruimte Festival. Een dag later werd een familiedag met feestavond georganiseerd. Dat zegt iets over Roelofs. Er zit energie in ons bedrijf om slimme oplossingen te bedenken voor de vragen en uitdagingen van morgen. Dat komt tot uiting door het toepassen van ons duurzaamheidskompas. Het kompas kent zeven gebieden die helpen duurzaamheid integraal aan te pakken.” Die gebieden zijn mobiliteit, leven lang leren, slim werken, smart technology, duurzame energie, biodiversiteit en circulaire economie. “Daarnaast stellen we ons steeds de vraag: Wat kunnen we morgen beter doen?”
“We willen ons steeds verbeteren”, vult Auke de Leeuw aan. “De oprichter van ons bedrijf Herman Roelofs was een pionier en bouwde het bedrijf uit tot wat het nu is. De kracht van zijn ondernemerschap leeft voort in onze bedrijfscultuur. Kenmerk van Roelofs is, zowel intern als extern, het delen van kennis en daarmee duurzame ontwikkelingen en samenwerkingen realiseren. We hebben een mensgerichte cultuur, waarbij fouten maken mag en jezelf blijven ontwikkelen wordt gestimuleerd. Het resultaat: we leveren met onze mensen specialistisch werk van hoge kwaliteit. Dat zorgt voor een optimale procesbeheersing en actieve betrokkenheid bij onze ontwikkelingsprojecten. Met tot gevolg langdurige samenwerking met gemeenten en andere partijen.”
Wat kunnen we morgen beter doen?
“Bij alles wat we doen staat die vraag centraal.” Rob Wassenaar ziet de kracht van de vooruitgang: “De focus ligt op het ontzorgen van de klant en het bieden van integrale antwoorden op complexe vraagstukken. Dat doen we door vooruitstrevende ideeën met als focus meervoudig ruimtegebruik, circulaire economie en datagedreven ontwerpen en werken.” Voorbeelden van de innovatieve denkkracht van Roelofs zijn er te over. Zoals het zelfontwikkelde GIS-bestek, waarin het technische deel van een bestek gecombineerd wordt met de visuele kracht van een geografisch informatiesysteem. Dit gekoppeld aan een zelflerende programma dat op basis van AI continu slimmer wordt. Of wat te denken van warmte winnen uit kunstgrasvelden om bijvoorbeeld een zwembad mee te verwarmen.
Roelofs helpt ook bij het ontwikkelen van milieustraten. Auke de Leeuw: “In Rotterdam hebben we onlangs in een bouwteam een milieupark gerealiseerd met een circulaire aanpak centraal. Deze is uiteindelijk gebouwd met meer dan 95% tweedehands materialen.” Roelofs was in dit project betrokken bij zowel de voorbereiding als de uitvoering van het milieupark. “Samen met onze partners en klanten werken wij namelijk aan het doel om in 2030 100% klimaatneutraal te werken. Als partner zijn we hierin een spin in het web. Wij willen onze kennis delen en werken als systeemorganisatie door partijen binnen en buiten onze branche aan elkaar te verbinden.”
Vertrouwen als drijvende kracht
Roelofs werkt veel in bouwteams. Rob Wassenaar: “Vertrouwen is de drijvende kracht in een bouwteam om te komen tot een optimaal projectresultaat. De projectteamleden van Roelofs denken in ‘best for project’ en dat doe je altijd samen.” Roelofs heeft onlangs in Noord-Holland met De Wilde Infra- & Cultuurtechniek een nieuw bouwteam gevormd voor het bouwrijp maken van de nieuwe woonwijk Lincolnpark in Hoofddorp. Rob Wassenaar: “Het is niet altijd eenvoudig om stakeholders mee te krijgen in de plannen voor de openbare ruimte. Daarom maken we meerdere ontwerpen, waarbij betrokkenen de mogelijkheid krijgen om mee te beslissen. Het Roelofs Designlab biedt hier ondersteuning bij. Met het Designlab wordt een participatieproces doorlopen. Het lab omvat een breed scala aan tools en middelen om wensen op te halen en de toekomstige situaties voor iedereen inzichtelijk en visueel te maken. Dit is een perfect ontwerp- en communicatiemiddel voor stakeholders, politiek, omgeving én de techneuten.”
Op zoek naar talent
Rayonmanager Auke de Leeuw heeft in 2025 de overstap gemaakt naar Roelofs. Hij werkte 27 jaar voor een ander bedrijf. “Dertig jaar geleden, als student Civiele Techniek in het oosten van het land, kwam Roelofs bij mij al in beeld. Daarna ben ik naar het westen verhuisd. Door de nieuwe vestiging in Heerhugowaard kreeg ik de kans om te gaan werken bij Roelofs. De bedrijfscultuur past bij mij. De innovatieve technische kracht, omgevingsgerichtheid, duurzaamheid en samenwerkingsverbanden vormen een mooie balans waarin het prettig werken is. We gaan in Noord-Holland de komende tijd groeien. Daarom zoeken wij talenten, zoals ontwerpers en ontwerpleiders, om ons team te versterken. Bij Roelofs geloven we dat mensen het verschil maken. Samen bouwen we aan een toekomst waarin onze kernwaarden – integriteit, klantgerichtheid, discipline, respect, loyaliteit, enthousiasme en werkplezier – niet alleen woorden zijn, maar de basis van alles wat we doen. Daarom voelt het hier als een plek waar je kunt groeien én thuiskomen.”
Leven lang leren
“Een leven lang leren is één van de pijlers in ons duurzaamheidskompas, want zonder ontwikkeling kom je niet verder. Of je nu nieuw talent bent of al jaren ervaring hebt: bij ons blijft groei centraal staan. Via de Roelofs Academy kijken we naar wat jij kunt én wilt, in plaats van je vast te zetten in een strak functieprofiel. Mensenwerk is immers maatwerk. Bij Roelofs draait het om leren, innoveren en samenwerken – samen bouwen we aan een duurzame samenleving.”
Roelofs Groep – Rayon west: vestigingen in Heerhugowaard en Weesp/Amsterdam