jongeren

SEO: Niet iedereen profiteert van overspannen arbeidsmarkt na pandemie

De overspannen arbeidsmarkt biedt ongekende kansen voor mensen op zoek naar een baan. Zo ook voor jongeren die zijn afgestudeerd vlak voor of tijdens de coronacrisis. Zagen we voor de groep afstudeerders uit 2019 medio 2020 nog een flinke dip, inmiddels zijn de gemiddelde baankansen van starters op de...

27 september 2022

Nieuws

Jonas de Groot wordt algemeen directeur van Stichting Jong Ondernemen

Jonas de Groot is aangesteld als algemeen directeur van Stichting Jong Ondernemen. De Groot volg Mariolein van der Plas op, die sinds januari 2019 deze functie vervulde. De missie van De Groot is om de impact van Jong Ondernemen verder te verhogen, door nog meer jongeren in aanraking te...

7 juli 2022

Nieuws

Gen Z wil werken bij MKB óf voor zichzelf aan de slag

Gen Z wil in de toekomst het liefste bij een middelgroot bedrijf werken. Dit blijkt uit een onderzoek van job platform Zenjob onder 3.000 jongeren uit Duitsland, Engeland en Nederland. 1.000 Nederlandse jongeren tussen de 17 en 27 jaar deden mee aan het onderzoek. Opvallend is dat in al...

4 juli 2022

Nieuws

Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’

Met de lancering van het ‘Gouden Kans Project’ is de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) in Noord-Holland Noord gestart. Het Gouden Kans Project is een uniek initiatief voor de jongeren in onze regio. Jongeren krijgen een kans om op een vernieuwende manier hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Voor organisaties...

3 december 2019

Specialisten

Patricia Neijtzell de Wilde

Brantjes Advocaten

Arbeidsrecht | www.brantjesadvocaten.nl

Hoofdlijnenakkoord met nieuwe arbeidsmarktplannen: Wat betekent het voor uw bedrijf?

Op 16 mei 2024 hebben de politieke partijen PVV, VVD, NSC en BBB een hoofdlijnenakkoord gepresenteerd. Dit akkoord bevat...

Lees meer

jongeren

SEO: Niet iedereen profiteert van overspannen arbeidsmarkt na pandemie

Jonas de Groot wordt algemeen directeur van Stichting Jong Ondernemen

Gen Z wil werken bij MKB óf voor zichzelf aan de slag

Jongeren en organisaties gezocht voor ‘Gouden Kans project’

Specialisten

Hoofdlijnenakkoord met nieuwe arbeidsmarktplannen: Wat betekent het voor uw bedrijf?

Abonneer op onze nieuwsbrief

Heeft u interessant nieuws of een bijzonder verhaal?

Volg ons op social media

Zoeken naar: